研修指導のポイント

本学園 研修指導のポイント

長年培ってきた教育資産　の活用

創立８０周年の職業教育を通じて培ったノウハウ

「ホスピタリティ・マインド」の醸成

最初から最後までの細かな対応

事前打合せ→研修実施→事後報告の流れ

講師・担当者同伴訪問、指導報告書の提出による研修結果のフィードバック

研修成果の定着フォローの実施

受講後アンケートの実施による振り返り

確認テストの実施

細かなご要望へのOne to Oneの対応

日時、場所、カリキュラム内容、対象者などについてのご相談

オーダーメイドケーススタディの作成

オーダーメイドテキストの作成