新卒採用 募集要項・待遇

新卒採用2025

募集要項

採用までの流れ

新卒採用エントリー・説明会・受験申込

リクナビ2025よりエントリーをお願いします。
説明会の受付、受験申込もリクナビ2025でご案内します。

採用選考

採用選考
  • 1次試験(筆記試験)
  • 2次試験(グループディスカッション)
  • 3次試験(作文・適性・面接)
  • 4次試験(役員面接)

※日程や内容は変更になる可能性もございます。予めご了承下さい。
※まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いします。

募集要項

勤務地①京都栄養医療専門学校
②京都調理師専門学校
③京都製菓製パン技術専門学校
④京都ホテル観光ブライダル専門学校
⑤法人事務局
のいずれか(全て京都市内)
勤務時間 (1)午前8時30分~午後5時 *休憩時間45分(勤務地①④⑤)
(2)午前8時30分~午後5時 または 午後1時~午後9時30分(交替制) *休憩時間45分(勤務地②③)
休日休暇 週休2日制〈日曜日、他の曜日(年間34日)は交替制〉、祝日
年末年始休暇(7日間)、夏期休暇(7日以上) 年間休日日数 113日
特別休暇
  1. 慶弔休暇
    本人の結婚時、本人の子の結婚時、配偶者の出産時、忌引時の休暇
  2. 生理休暇
    生理日の出勤が著しく困難な場合の休暇
  3. 産前産後休暇
    本人が出産する場合における産前および産後の休暇
  4. 母体健康のための休暇
    妊娠中または出産後1年未満の本人が、保健指導・健康審査を受けるための休暇
  5. 子の看護休暇
    小学校就学前の子を看護するための休暇
  6. 介護休暇
    要介護状態にある家族の介護その他の世話をするための休暇
  7. 公傷休暇
    公務による負傷や疾病により勤務できないときの休暇
  8. 災害休暇
    天変地異などにより勤務できないときの休暇
  9. 交通遮断休暇
    天変地異又は交通機関の事故等により勤務できないときの休暇
  10. 公用休暇
    選挙権の行使など公用のために勤務できないときの休暇
  11. 治療休暇
    特定の疾患に罹患しているときの休暇
育児・介護休業
  1. 育児休業
    教職員が1歳未満の子を育児するとき
  2. 介護休業
    教職員が2週間以上にわたり家族を介護するとき
年次有給休暇
就業1年目は10日間。2年目は12日間となります。その後、継続して1年勤務するごとに1日増え、5年目からは2日ずつ増えます。(最高20日まで)
初任給大学卒 212,800円
修士課程修了 235,700円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)2022年度の実績 5.2ヵ月(2年目以降の平均)
採用学科大卒以上 全学部・全学科
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