働きがいのある職場環境の創出に向けて
大和学園では、教職員の声を汲み取り反映するための制度として自己申告制度を導入しています。
自己申告制度の主な項目
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- 仕事について(適性・やりがい・質・量)
- 健康状態について
- 将来活躍したい分野・職務
- 学園の人事制度・施策についての意見・要望
- 職務を遂行する上での悩みなど
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- 人事制度の改善
- 人員配置の検討
- 福利厚生の充実
- 各種研修の計画など
- 活気あふれる職場環境の創出へ
大和学園では、教職員の声を汲み取り反映するための制度として自己申告制度を導入しています。